Se me ha acusado falsamente de maltratar verbalmente y hostigar al personal que labora en la institución. Rechazo categóricamente estas acusaciones y afirmo que siempre he mantenido una comunicación respetuosa y profesional con todos los empleados. Respecto a la suspensión de sueldos, en materia de recursos humanos se ejecutan los procedimientos tal como los contempla la ley orgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras y lo que estipula la ley orgánica de procedimientos administrativos.

Los despidos que según mencionan no se han llevado a cabo y si así fuese se harían conforme a la ley, no como una práctica arbitraria o discriminatoria.

Las políticas del Departamento de Recursos Humanos promueven un ambiente de trabajo seguro y respetuoso para todos los empleados. Como jefa de recursos humanos, mi actuación siempre ha estado alineada con estos valores. Cuento con registros y documentación que respaldan la legalidad y justificación de todas las medidas disciplinarias y administrativas que se han tomado.

Las acusaciones presentadas en mi contra son infundadas y carecen de evidencias. Estoy dispuesta a colaborar con cualquier investigación que se considere necesaria para esclarecer estos hechos y demostrar mi integridad profesional.

ATENTAMENTE

(firma legible)

LICDA. SOTO MANTLY

Coord. De Recursos Humanos Hospital Santa Teresita de Jesús

Redacción Somos del Tuy

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